• Home
  • Lean Six Sigma
  • Over mij

Lean Six Sigma in de zorg

16 mrt 2013
rkdegraaf
13
lean, lean six sigma, netwerkborrel, Reinier de Graaf, verbeteren, verbetermarkt, zorginstellingen

Veel ziekenhuizen en zorginstellingen zijn de laatste jaren overgestapt op een methodiek, om processen te optimaliseren. De Reinier de Graaf Groep (algemeen ziekenhuis) is in 2008 gestart met Lean Six Sigma. Deze verbetermethodiek heeft inmiddels laten zien dat door het volgen van een vaste structuur het mogelijk is om de kwaliteit en de patiëntenzorg te kunnen verbeteren.

Om anderen te kunnen inspireren met de ervaring, opgedaan uit de praktijk, zijn Rob de Graaf en Irma van de Luytgaarden gestart met het organiseren van een netwerkbijeenkomst. Op 8 maart heeft de eerste bijeenkomst plaatsgevonden. Bezoekers van het event waren veelal zorginstellingen welke zich aan het oriënteren zijn op de verbetermarkt. De bijeenkomst was opgedeeld in een plenair programma en een netwerkborrel, speciaal om vragen te kunnen stellen aan de medewerkers van Lean Six Sigma van de Reinier de Graaf Groep.

Presentatie Lean Six Sigma

Presentatie Lean Six Sigma

Veel zorginstellingen willen starten, maar twijfelen nog met welke verbetermethodiek zij aan de slag gaan. Moet er gekozen worden voor Lean, Lean Six Sigma of voor TOC. Het grote voordeel is dat alle methodieken zorgen voor een procesoptimalisatie. Tijdens de netwerkborrel was er veel interesse voor de Yellow Belt opleiding. Deze opleiding is speciaal samengesteld en bestaat uit de basis principes van Lean Six Sigma, leren zien, awareness, Kaizen, 5S en bewustwording van processen. Iedereen binnen het ziekenhuis kan deze opleiding volgen. De opleiding duurt 2,5 dag. Tijdens de opleiding neemt de medewerker een probleem of uitdaging mee. Hierbij moet gedacht worden aan kleine projecten zoals bijvoorbeeld: voorraadbeheersing, werkplekorganisatie en het optimaliseren van een aanvraagproces voor een lichamelijk onderzoek. Ook worden projecten gestart zoals wachttijdsverkorting en het verbeteren van registratie.

Netwerkborrel Lean Six Sigma

Netwerkborrel Lean Six Sigma

Het doel van deze middag was het inspireren en het aanzetten tot veranderen. Beide doelen zijn zeker behaald gezien het groot aantal positieve reacties. Door dit succes zullen wij vaker per jaar een netwerkbijeenkomst organiseren voor zorginstellingen die graag kennis willen maken met Lean Six Sigma. De eerst volgende netwerkbijeenkomst zal plaats vinden op 24 mei 2013.

Dit vind je misschien ook wel leuk:

LSS1Processen veranderen met Lean Six Sigma Grote opkomstLean sandwich Reinier de Graaf Yellow beltVerbeteren voor iedereen
rkdegraaf
Over de auteur
Ik ben Rob de Graaf en dit is mijn blog. Op deze website laat ik u zien op welke manieren ik bezig ben met het verbeteren van de zorg.
13 Comments
  1. Lorette Gijsbers 17 maart 2013 at 08:39 Beantwoorden

    Dank Rob voor de inspirerende en motiverende bijeenkomst afgelopen vrijdag over Lean Six Sigma. Het maakt voor mij maar weer des te meer duidelijk dat de kracht van een organisatie vanuit de basis kan worden aangestuurd. Vanuit het motiveren van je eigen mensen op de werkvloer creëer je dynamiek en passie voor care , en bovenal betrokkenheid en verantwoordelijkheid . Het concept maakt mij erg enthousiast en inspireert mij om ook over mijn eigen afdeling na te denken, en het aan collega”s verder te vertellen. Als een olievlek. Wat een spannend en boeiend concept!!!

  2. Leon Roeleveld 18 maart 2013 at 19:58 Beantwoorden

    Rob en Irma, ik vond het interessant om te merken dat LSS steeds meer aandacht krijgt binnen de zorg. Ik hoop en verwacht dat RDGG een voortrekkersrol hier in mag spelen. Ga absoluut door met het inspireren van medewerkers alswel zorg collega’s door de LSS methodiek. veel succes

  3. marianne 18 maart 2013 at 21:05 Beantwoorden

    Hallo Rob, Irma

    Bedankt voor de leerzame bijeenkomst. Boeiend om te horen dat het Reinier de Graaf ZKH op deze manier zowel top down als bottom up werkt aan het systematisch verbeteren van processen. En binnen de eigen organisatie veel mensen weet te interesseren voor LSS.

  4. Marieke Schellart 19 maart 2013 at 08:57 Beantwoorden

    Beste Rob en Irma,

    Bedankt voor de openheid over de wijze waarop jullie werken aan continue verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Weer veel inspiratie opgedaan tijdens de netwerkborrel. Goed dat jullie doorgaan met het organiseren van dit soort bijeenkomsten. Succes.

    Marieke Schellart

  5. Sjoerd Burger 19 maart 2013 at 12:21 Beantwoorden

    Dag Rob,

    leuk deze site, ik ga je “avonturen” met Lean Six Sigma in de zorg via deze site volgen.

    Grtn Sjoerd

  6. Karin de Goede 19 maart 2013 at 17:31 Beantwoorden

    Dank Rob en Irma, Het was een leuke presentatie, mooie praktijkvoorbeelden. Fantastisch om te zien dat Lean/SS werkt met name door de ‘olievlek’ aanpak. Ik hoop dat andere zorginstellingen geinspireerd raken en zelf van binnenuit de kennis gaan verspreiden. Goed initiatief deze netwerksessies.
    Karin de Goede

  7. Femke van Voorthuizen 19 maart 2013 at 19:59 Beantwoorden

    Gaaf! ‘t Werd ook wel tijd voor een mooie plek voor de meest fantastische projecten. Om trots op te zijn! Hoop nog vele stappen samen te zetten richting een lean, 5s-proof Reinier.

    Vriendelijke groet, Femke

  8. Eddy van der Mast 19 maart 2013 at 20:43 Beantwoorden

    Irma en Rob,

    Bedankt voor de inspirerende bijeenkomst, is erg interessant om in een ander vakgebied te kijken naar de aanpak van proces verbeteringen.
    Zeker een bijeenkomst met een positieve energie en een bron van inspiratie.

  9. Adriaan Kooren 20 maart 2013 at 11:09 Beantwoorden

    Beste Rob en Irma,

    Altijd goed om te zien hoe jullie ervaring met LSS op een enthousiaste wijze aan de deelnemers van de sessie op een humorvolle wijze verteld wordt. Draagvlak voor LSS hebben jullie binnen Reinier de Graaf ZKH zeker bereikt. Mooi LSS-ambassadeursschap naar collega-zorginstellingen.

    Adriaan Kooren

  10. Nico Molenaar 22 maart 2013 at 12:45 Beantwoorden

    Beste Rob en Irma,
    Mooi om te zien hoe gedreven en gepasioneerd jullie het brachten. En zo hoort het ook: Lean is niet alleen een set tools maar een cultuur. Mooi ook om te zien dat er zoveel mensen binnen RdGG in Lean zijn opgeleid.
    Dank voor de uitnodiging.
    Nico Molenaar.

  11. Machteld Brilleman 22 maart 2013 at 14:13 Beantwoorden

    Rob en Irma,
    Het was leuk te horen op welke wijze RdG bezig is met het toepassen van Lean Six Sigma. Ook het Deventer Ziekenhuis is erg actief op dit gebied en we zien de positieve resultaten van LSS. We houden contact!

  12. Renee te Poele 26 maart 2013 at 13:41 Beantwoorden

    Beste Rob en Irma,

    Mooi om te zien dat jullie ervaringen met Lean en Six Sigma overeenkomen met wat ik bij andere ziekenhuizen zie die hiermee actief zijn en waar ik trainingen verzorg. Bijvoorbeeld het belang van Yellow Belts en de enorme energie en verandering “van onderaf” die deze mensen kunnen genereren! Maar dat hiervoor ook steun van bovenaf nodig is, niet alleen op RvB-niveau maar juist ook direct leidinggevenden (liefst Green Belt opgeleid). Ook een boeiende discussie over de toegevoegde waarde van Six Sigma bovenop de toepassing van Lean.

    Bedankt voor het organiseren van deze bijeenkomst!

    Groet, Renée te Poele

  13. Twan Peeters 29 maart 2013 at 13:13 Beantwoorden

    Kennis willen delen en met elkaar in gesprek gaan zorgt voor nieuwe inzichten: continu verbeteren. Mijn interesse in procesverbetering in de zorg is verder aangewakkerd. Bedankt dat jullie je zo open hebben gesteld. Groeten,

    Twan Peeters

Laat een reactie achter Reactie annuleren

*
*

captcha *

 

Mijn persoonlijke blog!

rob de graaf
Ik ben Rob de Graaf en dit is mijn blog. Op deze website laat ik u zien op welke manieren ik bezig ben met het verbeteren van de zorg.

Rob de Graaf

Populaire blogberichten

Verbeteren voor iedereen

8 Comments
lean in het ziekenhuis

Lean in het ziekenhuis

7 Comments

Processen veranderen met Lean Six Sigma

5 Comments

Archief

  • mei 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • augustus 2015
  • januari 2015
  • oktober 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013

Recente reacties

  • Nanda de Groot op Reinier, lean en Rob de Graaf
  • Lean in de zorg Lean bij Cygnific is bijzonder » Lean in de zorg op Ware Noorden, wat houdt je tegen?
  • Lean in de zorg Lean bij Cygnific » Lean in de zorg op Overeenkomsten lean tussen industrie en zorg
  • Lean in de zorg Lean bij Cygnific » Lean in de zorg op Scania een vrachtwagen in productie
  • Joost van der Sluijs op Lean training moet continu worden verbeterd

Categorieën

  • Geen categorie
  • LSS Reinier de Graaf
  • Veranderen

Tags

Arlande bepalingen Deventer ziekenhuis game Green belt habits jongleren klantwaarde kleuren koken laboratorium labpakket lean lean cultuur lean six sigma leiderschap LSS netwerkborrel operatie opleiding patënt planning polikliniek presentatie procedure productive ward Reinier de Graaf Reinier de Graaf Groep Remco Claassen sandwich scania schildwachtklieronderzoek SFG sollicitant Sophia revalidatie spoedeisende hulp veranderen verbeteren verbetermarkt verloskamers wheel of change Yellow belt ziekenhuis zorg zorginstellingen

Evenementen

    Zorgverzekering vergelijken

    www.zorgverzekeringwijzer.nl

    Over mij

    Ik ben verpleegkundige en heb me in 2002 gespecialiseerd in de intensive care. Processen binnen de zorg heeft mij interesse, de vraag waarom is er één die ik vaak stel. Na mijn studie “management in de zorg” en de kennismaking met “Lean Six Sigma” is het veranderen van processen een “way of life” geworden. Ik werk vanaf 2009 al als projectmanager “Lean Six Sigma”. Lees meer

    Populaire blogberichten

    Verbeteren voor iedereen

    8 Comments
    lean in het ziekenhuis

    Lean in het ziekenhuis

    7 Comments

    Processen veranderen met Lean Six Sigma

    5 Comments

    Nieuwsbrief