Veranderen in de zorg

Verblijf ziekenhuis gevaarlijker dan verkeersdeelname

2 mei 2012 Lean6Zorg No comments

Jaarlijks overlijden veel meer mensen in ziekenhuizen ten gevolge van een medische fout of misser. Bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) zijn in 2009 243 overlijdensgevallen gemeld waarbij vermoedelijk een medische fout is gemaakt. Maar volgens deskundigen overlijden jaarlijks zo’n 1960 patiënten door fouten en worden dus zeker 1700 sterfgevallen niet gemeld.

In het verkeer komen per jaar tussen de 600-700 mensen om in Nederland. Dit is een stuk minder dan het aantal patiënten welke zijn overleden door een medische fout. Gezien de meeste Nederlanders niet dagelijks in een ziekenhuis zijn in verband met gezondheidsklachten. Terwijl wel bijna alle Nederlanders dagelijks deelnemen aan het verkeer.

Zorgverleners zouden zwijgen omdat ze bang zijn het Openbaar Ministerie of de tuchtrechter achter zich aan te krijgen. De IGZ pleit daarom voor een cultuurverandering in de ziekenhuizen. De VVD eist opheldering van minister Edith Schippers van Volksgezondheid.

Ziekenhuis gevaarlijk dan het verkeer

Zorg depressie onvoldoende

28 april 2012 Lean6Zorg, Nieuws No comments

De zorg bij depressie kan stukken beter, stelt het College voor Zorgverzekeringen (CVZ) in een rapport dat vandaag verschijnt. Dat schrijft Trouw. In Nederland krijgen jaarlijks bijna 900.000 mensen antidepressiva, terwijl er naar schatting slechts 550.000 mensen met een matige tot ernstige depressie zijn.

Behandelaars denken te snel dat er sprake is van depressie en dat deze dan ook wel ernstig zal zijn, constateert het College. Tegelijkertijd krijgen sommige groepen die vermoedelijk wel depressief zijn, juist niet deze diagnose.

Bron: AD

zorg bij depressie kan beter

1000 reacties misstanden zorg

28 april 2012 Lean6Zorg, Nieuws No comments

Het meldpunt misstanden zorg, dat drie weken geleden werd geopend door de Abvakabo FNV, heeft ruim 1000 reacties opgeleverd. De eerste 1000 zijn gebundeld en 25 april aangeboden aan politici tijdens een manifestatie op het Plein in Den Haag.

Het meldpunt werd begin april geopend, omdat de kwaliteit van de zorg een belangrijk thema is geworden in de cao-onderhandelingen voor de verpleeg- en thuiszorg. ‘Medewerkers zijn de slechte zorg echt zat, terwijl vaak werkgevers misstanden afdoen als incidenten. De medewerkers geeft nu aan het echt genoeg te vinden’, aldus een woordvoerster van FNV.

Insignes verpleging

Het registeren van medische handelingen zorgt voor kostenbesparing

25 april 2012 Lean6Zorg, Nieuws No comments

“Het registeren van medische handelingen kan tot aanzienlijke kwaliteitsverbetering én kostenbesparingen leiden”. Deze conclusie trekken de initiatiefnemers van het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA) in op 23 april gepubliceerde rapportage over 2011. De resultaten over de afgelopen jaren laten zien dat met deze door medisch specialisten gevoerde registraties belangrijke, consistente en voortdurende verbeteringen in de zorg worden verkregen. De afname van complicaties en als gevolg daarvan verkorting van de ligduur van patiënten maken een aanzienlijke kostenbesparing aannemelijk. “En zoals de auteurs van het rapport terecht stellen is de combinatie van verbeterde kwaliteit tegen minder kosten extra van belang in de huidige tijd van schaarsere middelen” aldus Marcel Daniëls, voorzitter van de Raad Kwaliteit van de Orde van Medisch Specialisten (OMS) “De vandaag gepresenteerde resultaten vormen het Nederlandse bewijs dat investering in klinische registraties zeer lonend is”.

Bron:orde.nl

Klik hier voor het hele artikel

Handhygiëne in ziekenhuizen niet goed

24 april 2012 Lean6Zorg, Nieuws No comments

Uit een onderzoek van het Rotterdamse Erasmus Medisch Centrum blijkt dat slechts in 20 procent van de gevallen waarin handen grondig gewassen zouden moeten worden in ziekenhuizen, dat ook gebeurt.

Volgens onderzoekster Vicki Erasmus kan dit ertoe leiden dat er infecties worden overgedragen op patiënten.

De wetenschappers hebben gekeken of in 24 ziekenhuizen in Nederland de voorschriften op het gebied van handhygiëne worden nageleefd. In gemiddeld vier van de vijf gevallen bleek dat niet zo te zijn. ‘Vaak wassen of desinfecteren de medewerkers hun handen dan helemaal niet.’

Volgens Erasmus komt het vooral door het gedrag van de medewerkers dat medewerkers het niet zo nauw nemen met de voorschriften. ‘Je kan je ook voorstellen dat drukte op de werkvloer meespeelt, maar wij hebben dat niet gezien in ons onderzoek. Daar hebben we wel naar gekeken, maar het blijkt toch vooral de sociale druk te zijn die hier een rol in speelt’, zei Erasmus, die morgen op het onderzoek promoveert.

Het onderzoek geeft helaas geen oplossing om handhygiëne te bevorderen.

Bron: Erasmus MC

hand hygiëne verbeteren

Kim van Leeuwen talent 2012

18 april 2012 Lean6Zorg, Nieuws No comments

Op 12 april 2012 is Kim van Leeuwen gekozen tot talent van het jaar. Dit gebeurde tijdens het jaarlijks terugkeerende congres in Breukelen georganiseerd door zorgvisie. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de meest talentvolle jonge manager in de Nederlandse gezondheidszorg. Kim ontvangt de prijs omdat ze de afgelopen jaren zeer succesvol is geweest bij de Reinier de Graaf Groep. Zij is sinds 2007 teamleider bij de afdeling Orthopedie. Door juryvoorzitter Van Rijn werd zij geprezen om haar authentieke persoonlijkheid en de intensiteit waarmee zij nadenkt over haar werk. ‘Ze gaat de pijnlijke sfeer niet uit de weg en bij haar manier van leiderschap speelt passie een hele grote rol. Misschien is dit wel de nieuwe manier van leiding geven.’
Kim van Leeuwen vertelde tijdens haar presentatie ook over het kwaliteitsspel dat zij heeft ontwikkeld.

Bron: Zorgvisie

Kim van Leeuwen talent 2012

Kim van Leeuwen genomineerd

5 april 2012 Lean6Zorg, Nieuws No comments

Kim van Leeuwen is genomineerd als Talent van het Jaar. Kim is sinds 2007 teamleider bij de afdeling Orthopedie van het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft.

De genomineerde heeft een achtergrond in de verpleegkunde en management. Ze is gecertificeerd in Black Belt Lean Six Sigma (LSS). Klinkt als een vechtsport, maar is in werkelijkheid een trainingsmethode om (werk)processen te verbeteren. Verder geeft ze trainingen in haar eigen ziekenhuis – van laborant tot receptionist, van verpleegkundige tot medisch specialist – en daarbuiten (onder andere C1000, Delta Lloyd). ‘Steeds meer ziekenhuizen gebruiken LSS omdat ze door efficiëntere werkprocessen veel geld kunnen besparen.’

Lees het hele artikel op: zorgvisie